项目一职业生涯规划与设计：从目标到行动 习题集 1.(填空题) 是为了确定最佳的职业奋斗目标，并为实 现这一目标做出行之有效的安排。（职业生涯设计） 2.(判断题)职业生涯设计的目的主要是帮助个人按照自己的资历 条件找到一份合适的工作。()（正确） 3.(单选题)当一个人在做出职业选择的时候必须在个体特征和 之间取得平衡。(B) A.培训机会 B.现实机会 C.薪酬待遇 D.晋升机会 4.(判断题)在大学阶段，学生主要需了解其职业兴趣。()（正确） 5.(判断题)现代社会中，职业发展机会众多，往往使求职者无所适 从，缺乏明确的目标。()（正确） 6.(判断题)找到理想工作的决定因素是学识、业绩、耐心、关系、 口才等条件。()（错误） 7.(单选题)现代人力资源管理与开发更注重的是。(C) A.人职对应 B.人职匹配 C.人职发展 D.人职共生项目一 职业生涯规划与设计：从目标到行动 习题集 1. （填空题） 是为了确定最佳的职业奋斗目标，并为实 现这一目标做出行之有效的安排。（职业生涯设计） 2. （判断题）职业生涯设计的目的主要是帮助个人按照自己的资历 条件找到一份合适的工作。（）（正确） 3. （单选题）当一个人在做出职业选择的时候必须在个体特征和 之间取得平衡。（B） A. 培训机会 B. 现实机会 C. 薪酬待遇 D. 晋升机会 4. （判断题）在大学阶段，学生主要需了解其职业兴趣。（）（正确） 5.（判断题）现代社会中，职业发展机会众多，往往使求职者无所适 从，缺乏明确的目标。（）（正确） 6.（判断题）找到理想工作的决定因素是学识、业绩、耐心、关系、 口才等条件。（）（错误） 7.（单选题）现代人力资源管理与开发更注重的是 。（C） A. 人职对应 B. 人职匹配 C. 人职发展 D. 人职共生