培训的过程 第一步:决定教什么 第二步:决定怎样使参加者的学习效果 达到最大化 ■第三步:选择恰当的培训方法 ■第四步:保证培训被用在工作 ■第五步:确定培训方案是否有效培训的过程 ◼ 第一步：决定教什么 ◼ 第二步：决定怎样使参加者的学习效果 达到最大化 ◼ 第三步：选择恰当的培训方法 ◼ 第四步：保证培训被用在工作 ◼ 第五步：确定培训方案是否有效