(一)人因与效率工程 1.工作研究(Work study.)工作研究是工业工程体系 中最重要的基础技术和经典内容。利用E七大手法改 善系统，提高经济效益，是专门的诊断技术。 2.工效学(Ergonomics)也称为人类工程学(Human Factors Engineering)、人机工程学(Man-machine Engineering),是综合运用生理学、心理学、系统工程 等及有关工程技术知识，致力于研究生产系统中人、 机器和环境间相互作用的一门交叉学科。 3.组织设计(Organization Design.)组织设计就是指 设计实施管理和生产经营任务的组织结构 4.人力资源开发与管理(Human Resource Development&Management.)内容主要有：人的 创造性、人力资源规划、人员选聘与培训、工作绩效 的测定与评价等。 12 12 （一）人因与效率工程 1.工作研究（Work study） 工作研究是工业工程体系 中最重要的基础技术和经典内容。利用IE七大手法 改 善系统，提高经济效益，是专门的诊断技术 。 2.工效学（Ergonomics）也称为人类工程学（Human Factors Engineering）、人机工程学(Man-machine Engineering)，是综合运用生理学、心理学、系统工程 等及有关工程技术知识，致力于研究生产系统中人、 机器和环境间相互作用的一门交叉学科。 3.组织设计（Organization Design）组织设计就是指 设计实施管理和生产经营任务的组织结构 4.人力资源开发与管理（Human Resource Development & Management）内容主要有：人的 创造性、人力资源规划、人员选聘与培训、工作绩效 的测定与评价等