1.怎样理解秘书工作在领导活动中的依附性？ 引导学生思考并明确： (1)秘书工作是依附于领导活动而存在的。机关、企事业单位 和各类公司的党委、行政领导以及私人秘书的雇主，他们拥有决策、 组织和指挥的职责和权力，而秘书和秘书部门却不承担任何权力职责， 他们只是对领导负责，协助领导工作，为领导服务。 (2)依附性是秘书工作的一个本质特征，工作中必须注意两点： ①只能为领导提供材料、政策依据、建议、情况汇总及分析等， 决不能越俎代庖，自作主张，强加于领导：②不能反客为主，随意 插手、干扰和影响职能部门的工作。 2.应从哪些方面来认识秘书工作的综合性？ 引导学生看书思考并明确： 可以从三个方面来认识秘书工作的综合性： (1)从秘书工作的职能范围来看 秘书并不承担某一部门的具体工作，而是承担着全面了解、联系、 沟通各职能部门的任务，起着全局联络、整体协调的作用。 (2)从秘书工作本身的内容来看 秘书工作既有政务，又有事务，具有明显的综合性。 政务类任务主要有：1．怎样理解秘书工作在领导活动中的依附性？ 引导学生思考并明确： （1）秘书工作是依附于领导活动而存在的。机关、企事业单位 和各类公司的党委、行政领导以及私人秘书的雇主，他们拥有决策、 组织和指挥的职责和权力，而秘书和秘书部门却不承担任何权力职责， 他们只是对领导负责，协助领导工作，为领导服务。 （2）依附性是秘书工作的一个本质特征，工作中必须注意两点： ① 只能为领导提供材料、政策依据、建议、情况汇总及分析等， 决不能越俎代庖，自作主张，强加于领导； ② 不能反客为主，随意 插手、干扰和影响职能部门的工作。 2．应从哪些方面来认识秘书工作的综合性？ 引导学生看书思考并明确： 可以从三个方面来认识秘书工作的综合性： （1）从秘书工作的职能范围来看 秘书并不承担某一部门的具体工作，而是承担着全面了解、联系、 沟通各职能部门的任务，起着全局联络、整体协调的作用。 （2）从秘书工作本身的内容来看 秘书工作既有政务，又有事务，具有明显的综合性。 政务类任务主要有：