16.许多人相互扯皮,尽量少做事,不关心同事。 17.岗位、职责不清晰或重复。 18.相对次要的决策都得高层把关,各级员工没有得到自己决 策的授权 19.很少有赞扬,特别是高层经理的赞扬就更少,这样员工就 会产生疏离和不受关注的感觉。 20.公司中一个部门不知道另一个部门做什麽,也懒得关心。2021/2/22 mkyy 5 16.许多人相互扯皮，尽量少做事，不关心同事。 17.岗位、职责不清晰或重复。 18.相对次要的决策都得高层把关，各级员工没有得到自己决 策的授权。 19. 很少有赞扬，特别是高层经理的赞扬就更少，这样员工就 会产生疏离和不受关注的感觉。 20.公司中一个部门不知道另一个部门做什麽，也懒得关心