基本原理和方法；尊重事实和证据，具有实证意识和严谨求知的态度；具有清晰的逻 辑思维，能够运用科学的思维方式来认识事物，解决问题，并引导行为等 (二)教学内容 第一节人力资本投资是决定个人收入分配的重要因素 1.主要内容 (1)以往的主流收入分配理论及其特点 (2)关于个人收入分配问题的理论研究进展 (3)人力资本投资决定个人收入分配的基本原理 2.基本概念和知识点 古典经济学家对收入分配的论述、新古典经济学家对收入分配的论述、理性 选择原理、补偿原理、人的能力的异质性与可塑性观点 3.问题与应用（能力要求） 如何更好的激发自己的潜能 第二节明塞尔的个人收入分配理论模型 1主要内容 (1)正规教育投资与个人收入分配 (2)包含职业培训的人力资本投资与个人收入分配 (3)工资收入函数 2基本概念和知识点 明塞尔模型的基本假设、正规教育投资、正规教育投资补偿、年收入曲线的 形状 3.问题与应用（能力要求） 明塞尔的个人收入分配理论模型给我们的启示 第三节关于终生收入决定的优化模型 1.主要内容 (1)模型的基本框架 (2)模型的扩展 2.基本概念和知识点 人力资本的长期供给曲线、挣得收入的性别差异 3.问题与应用（能力要求） 挣得收入的性别差异的原因 第四节贝克尔论人力资本投资与个人收入分配 1.主要内容 (1)最优人力资本投资量的决定 (2)个人收入分配及其不均等的解析 13 13 基本原理和方法；尊重事实和证据，具有实证意识和严谨求知的态度；具有清晰的逻 辑思维，能够运用科学的思维方式来认识事物，解决问题，并引导行为等。 （二）教学内容 第一节 人力资本投资是决定个人收入分配的重要因素 1.主要内容 （1）以往的主流收入分配理论及其特点 （2）关于个人收入分配问题的理论研究进展 （3）人力资本投资决定个人收入分配的基本原理 2.基本概念和知识点 古典经济学家对收入分配的论述、新古典经济学家对收入分配的论述、理性 选择原理、补偿原理、人的能力的异质性与可塑性观点 3.问题与应用（能力要求） 如何更好的激发自己的潜能 第二节 明塞尔的个人收入分配理论模型 1.主要内容 （1）正规教育投资与个人收入分配 （2）包含职业培训的人力资本投资与个人收入分配 （3）工资收入函数 2.基本概念和知识点 明塞尔模型的基本假设、正规教育投资、正规教育投资补偿、年收入曲线的 形状 3.问题与应用（能力要求） 明塞尔的个人收入分配理论模型给我们的启示 第三节 关于终生收入决定的优化模型 1.主要内容 （1）模型的基本框架 （2）模型的扩展 2.基本概念和知识点 人力资本的长期供给曲线、挣得收入的性别差异 3.问题与应用（能力要求） 挣得收入的性别差异的原因 第四节 贝克尔论人力资本投资与个人收入分配 1.主要内容 （1）最优人力资本投资量的决定 （2）个人收入分配及其不均等的解析