2)塑造良好的企业文化 企业对新员工的培训要注重灌输经营理念、工作伦理与群 体规范等，以便建立共识、形成强势企业文化、培养员工 献身精神，从而激励员工为企业做出更多的贡献。 2024/8/6 10 2）塑造良好的企业文化 企业对新员工的培训要注重灌输经营理念、工作伦理与群 体规范等，以便建立共识、形成强势企业文化、培养员工 献身精神，从而激励员工为企业做出更多的贡献