口人力资源环境的管理 1)需要分析的外部环境因素主要包括 文化特征,如意识形态、历史背景、价值 观和社会准则; 技术特征,指社会上科学与技术的发展水 平及科学技术界发展和应用新技术的程度; 教育特征,指居民的普遍文化水平,受过 高等专业教育及专门训练的人所占的比例 人口特征,指可向社会提供的人力资源的 数量、分布、年龄与性别,人口的集中或 城市化是工业化社会的一个特征。人力资源环境的管理 1)需要分析的外部环境因素主要包括 文化特征，如意识形态、历史背景、价值 观和社会准则； 技术特征，指社会上科学与技术的发展水 平及科学技术界发展和应用新技术的程度； 教育特征，指居民的普遍文化水平，受过 高等专业教育及专门训练的人所占的比例； 人口特征，指可向社会提供的人力资源的 数量、分布、年龄与性别，人口的集中或 城市化是工业化社会的一个特征