组织行为学 项目4端正用人观 社会知觉 知识目标：理解知觉与人的行为 的关系；理解社会知觉对人的行 为的影响；理解社会知觉效应、 印象与偏见的意义；掌握社会知 觉在组织中的具体应用。 “知人者智 能力目标：知觉与人的行 学习目标 也，自知者 为关系的应用；掌握社会 明也”。 知觉在组织管理中的具体 老子 应用。 重难点的把握：重点：掌握社会 3 知觉对人的行为的影响。 难点：将掌握社会知觉在组织中 的具体应用。组织行为学 1 2 3 学习目标 知识目标：理解知觉与人的行为 的关系；理解社会知觉对人的行 为的影响；理解社会知觉效应、 印象与偏见的意义；掌握社会知 觉在组织中的具体应用。 能力目标：知觉与人的行 为关系的应用；掌握社会 知觉在组织管理中的具体 应用。 重难点的把握：重点：掌握社会 知觉对人的行为的影响。 难点：将掌握社会知觉在组织中 的具体应用。 “知人者智 也，自知者 明也”。— —老子 项目4 端正用人观——社会知觉