中译本代序 赫伯特·西蒙是美国卡内基-梅隆大学计算机科学与心理学 教授。他由于“对经济组织内的决策程序所进行的开创性研究”， 获瑞典皇家科学院领发的1978年诺贝尔经济学奖。 在他的著作中，《管理行为》一书是他的最重要的著作，也 是他得诺贝尔经济奖的主要著作，瑞典皇家科学院称它为“划时 代”的作品。它是一本对“管理性的组织机构的决策过程”进行 开创性研究的著作。该书早在1941至1942年间写成，1945年试 印，1947年正式出版，1976年充实内容出第三版。在第三版第一 部分的十一章中完全保留了第一版的内容，没有丝毫改动，表明 西蒙对他在第一版中所创立的理论充满信心，不需任何修正。第 三版中新增加的六章作为第二部分，用来说明和发展第一版中的 重要主题。由此可知，在第一版的《管理行为》一书中，西蒙业 已奠定了他的决策理论的基本论点及其基本结构。不但如此，他 在第三版的引言中指出，其中的第四章《管理行为中的理性》和 第五章《管理决策心理学》更是他的理论核心。西蒙认为，他的 理论的特点是，既符合于经济学家选择理论的合理方面，又适应 于心理学家和实际决策者所注意的人类决策的性质和局限性。 西蒙的《管理行为》一书以及他的整个理论对经济学所作的 贡献，概括起来最主要的有以下两方面：首先是以“有限度的理 性”和“令人满意的准则”这两个决策理论的基本命题，对微观 经济学的基本命题提出的挑战；其次是提出了决策过程理论。 下面先说明西蒙的第一个理论贡献。从研究对象和方法论来 1