中国专业人力资源博客:htp:// Chrxueri. tianya.cn 80、()可以在订立劳动合同的同时协裔确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足1客 观情况变化的需要而订立 A)专项协议 (B)集体合同 C)劳务合同 D)补充协议 81、依据芳动法的规定,因工作需要.经企业土管部门或有关组织决定调整工作而转移丁作单位 的职工,应与原单位解除劳动合同,与舒的川人单位订劳动合同,原用人单位( 支付经济补偿金 (A)应当 (B)可以 (C)不需 (D)必须 82、2002年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同,2004年11月,全业因作嵩要与 红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到()资的经济补偿金。 A)2个月 (B)3个H (C)5个月 (D)12个月 83、集体合同在履行过程中,( )应承担更多的埴督检卉责任,也可以与企业协两,建点 集体合同履行拍联合监督检查制度 A)企业上级主管部门 (B)企业工会 C〉企业各级领导 D)企业法定代表人 8A、()就是通过一定的方法,了解员T对斜织运行的某一方面的士观心感觉,对调 结果进行评估、分析并提出相关判。 (A)领导满意度调查 (B)会满总度调 (C)员工满意度调查 (D)各行政部门满意度调查 )不是矿山安全规程的内容 A)防止有毒有害物质危書 B)矿山设计的安全要求 (C)矿山开采的安全要求 (D)作业场所的安全要求 选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请 在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分) 86、下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( (A)某公司向职集资而发生的关系 B)劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 C)两企业之间签订劳务输出的合同关系 (D)某民T个体餐馆录用为服务员育产牛的关系 (E)某大学生利用假期义务为社区做社会调查作而发生的关系 87,下列符合劳动标准'度内容的是( (A)最短工作时向 (B)劳动全卫生标准 (C)最低丁资标准 (D)未成年工的劳动条件 (E)女职T的劳动条件 2590: 353645591 VSN: lanririnmen g hotmail. com B-mail: 1anririnmeng0126 com中国专业人力资源博客：http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com