小第一芇秦汉、魏晋南北朝的选官制度 自夏商奴隶社会产生以来至明清封建社会晚期,历 代统治者都十分重视对各级官吏的选任,并产生了 多种选拔官吏的途径和方法,简言之主要有:世袭 制、荐举制、任子制、纳赀制、恩荫制、军功制, 吏进制以及科学制等等,其中尤以世袭、荐举和科 举制影响最为深远 令从西汉开始,选官制度又呈现出斑斓多采的局面 有察举、辟除、征召、任子、纳赀等多种,其中又 以察举、征辟为富有特色。西汉的察举、征辟以及 魏晋后实行的九品中正制,都带有了浓厚的个人意 志。西汉、魏晋南北朝时期的选官制度核心是荐举第一节 秦汉、魏晋南北朝的选官制度 ❖ 自夏商奴隶社会产生以来至明清封建社会晚期，历 代统治者都十分重视对各级官吏的选任，并产生了 多种选拔官吏的途径和方法，简言之主要有：世袭 制、荐举制、任子制、纳赀制、恩荫制、军功制， 吏进制以及科学制等等，其中尤以世袭、荐举和科 举制影响最为深远。 ❖ 从西汉开始，选官制度又呈现出斑斓多采的局面， 有察举、辟除、征召、任子、纳赀等多种，其中又 以察举、征辟为富有特色。西汉的察举、征辟以及 魏晋后实行的九品中正制，都带有了浓厚的个人意 志。西汉、魏晋南北朝时期的选官制度核心是荐举