8.学生因为害怕受到惩罚而遵守纪律，这是( )。 A.认同 B.服从 C.内化 D.模仿 9.属于非权力性影响力因素的选项是( )。 A.资历 B.品德 C.职务 D.地位 10.直接体现学校的组织气候的选项是( )。 A.学校的制度文化 B.学校的校舍整洁、美观 C.学校有良好的校风、班风 D.学校具有悠久的历史 得 分 评卷人 二、判断并改错（将√或X填在题后括号内，并将正确答案写在该题 后。每小题2分，共20分)】 11.现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统，学校管理是一个系统工程。 () 12.自尊反映了个体对自己的满意程度。() 13.教师个人的自我效能感与职业倦怠有直接的关系。() 14.群体凝聚力越强，工作效率越高。（) 15.不管什么工作，总是人越多千得越好。() 16.家长对教师的信任程度影响教师教育的有效性。（) 17.对于学习中等的学生来说竞争最有利。() 18.教师在课堂管理中要遵循最小干预原则，追求“无痕”管理的境界。() 19.职权引起的是被领导者的内部动机。() 20.学习型组织的特点是以科层化为中心的。() 得 分 评卷人 三、填空题（每空1分，共10分） 21.学校管理必须遵循人的 规律。 22.一个人对将来会发生什么情况有一个坚定的信念，并使其变成现实，这种现象被称为 效应。 23.根据职业教师生命周期的理论，教师成长的心理机制是 2218. 学生因为害怕受到惩罚而遵守纪律，这是( A. 认同 c.内化 9. 属于非权力性影响力因素的选项是( A. 资历 c.职务 10. 直接体现学校的组织气候的选项是( A. 学校的制度文化 c.学校有良好的校风、班风 B.服从 旦模仿 B. 品德 D. 地位 B. 学校的校舍整洁、美观 D. 学校具有悠久的历史 |得分|评卷人| | 二、判断并改错(将 或×填在题后括号内，并将正确答案写在该题 后。每小题 分，共 20 分) 1.现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统，学校管理是一个系统工程。 ( ) 12. 自尊反映了个体对自己的满意程度。( ) 13. 教师个人的自我效能感与职业倦怠有直接的关系。( ) 14. 群体凝聚力越强，工作效率越高。( ) 15. 不管什么工作，总是人越多干得越好。( ) 16. 家长对教师的信任程度影响教师教育的有效性。( ) 17. 对于学习中等的学生来说竞争最有利。( ) 18. 教师在课堂管理中要遵循最小干预原则，追求"元痕"管理的境界。( ) 19. 职权引起的是被领导者的内部动机。( ) 20. 学习型组织的特点是以科层化为中心的。( ) 三、填空题{每空 分，共 10 分) 1.学校管理必须遵循人的 规律。 22. 一个人对将来会发生什么情况有一个坚定的信念，并使其变成现实，这种现象被称为 效应。 23. 根据职业教师生命周期的理论，教师成长的心理机制是 221