04任务实操 ·一、实操要求 ·能够根据本次任务“任务场景”的内容，结合该国内中型软件公司 的实际情况，完成对市场部OKR绩效考核的实训操作。 ·二、实操方式 ·通过召开目标分解会议，引导企业进行战略解码，并转化成战略地 图和平衡积分卡，采用价值树模型或任务矩阵，团队模拟完成各部 门的战略分解，并进一步分解成员工目标，最后小组进行回顾和评 价方面的展示。 04任务实操 • 一、实操要求 • 能够根据本次任务“任务场景”的内容,结合该国内中型软件公司 的实际情况,完成对市场部 OKR 绩效考核的实训操作。 • 二、实操方式 • 通过召开目标分解会议,引导企业进行战略解码,并转化成战略地 图和平衡积分卡,采用价值树模型或任务矩阵,团队模拟完成各部 门的战略分解,并进一步分解成员工目标,最后小组进行回顾和评 价方面的展示