第四节秘书与领导相处的基本原则 一、单选题 1、领导与秘书在封建社会是 关系。 A主辅 B主仆 C雇佣 D同志 2、党政机关、国家企事业单位，领导与秘书在组织上的关系是 A主仆关系 B上下级关系 C主辅关系 D雇佣关系 3、领导人与秘书，虽分工不同，但在 是平等的。 A工资上、待遇上 B职权上、职位上 C政治上、人格上 D等级上、地位上 4、秘书协助领导工作，不能越主代庖，但“寸有所长，尺有所短”，领导与秘书应当相互信 任，相互支持，相互关心。这是秘书与领导的 关系。 A在职能上是主辅 B在组织上是上下级 C在工作上是同志 D在人格上是平等 5. 这是秘书人员应具备的美德，也是处理好与领导关系较关键的一条原则。 A“职权划分，单向请示”的原则 B“思想体系一致”的原则 C“不分亲疏，一视同仁”的原则 D“按规章制度办事”的原则 6、遇到综合性的、涉及多方面工作的事项，应请示 ,并向各有关领导通报情况。 A主持综合性工作的领导 B主持全面工作的领导 C分管此项工作的领导 D承办工作的领导 7、秘书应主动适应领导人的工作特点和生活习惯，这是贯彻 原则的体现。 A知识互补原则 B相互信任原则 C相互适应原则 D思想体系一致原则 8、秘书人员在处理与具体领导人之间的关系时，注意既要坚持原则性，又要注意 A灵活性 B主动性 C被动性 D单一性 9、如果领导之间有」 秘书人员可在可能的情况下作出必要的解释，以消除隔阂。 A误会 B隔阂 C议论 D分歧 10、领导人彼此间的议论，秘书人员要心中有数，谨慎处理，一般应 A作出必要的解释，以消除隔阂 B保持沉默，不附和 C尽力予以缓和调解 D向上级领导汇报 11、领导班子成员如因出差、外出开会，未能参加例会，秘书应主动把会议情况和决议向缺 席者通气。这属于秘书与领导班子相处的 原则。 A“职权划分，单向请示”的原则 B“不分亲疏，一视同仁”的原则 C“通报情况，维护团结”的原则 D“按规章制度办事”的原则 12、“金无足赤，人无完人”，领导人的业务知识及其他相关或不相关的知识的掌握程度和 涉猎广度，会受多种因素的限制，因而有时觉得只是不够用，这时秘书应坚持 原则。 A思想体系一致 B相互适应 C相互信任 D知识互补 13、秘书工作中的不足或差错，领导人应主动承担责任：领导人工作安排有误或批评不恰当 时，秘书应主动出谋划策，拾遗补缺，维护领导人的威信。这属于秘书与具体领导人相处的 原则。 A思想体系一致 B相互适应 C相互信任 D知识互补 二、多选题第四节 秘书与领导相处的基本原则 一、单选题 1、领导与秘书在封建社会是________关系。 A 主辅 B 主仆 C 雇佣 D 同志 2、党政机关、国家企事业单位，领导与秘书在组织上的关系是________。 A 主仆关系 B 上下级关系 C 主辅关系 D 雇佣关系 3、领导人与秘书，虽分工不同，但在________是平等的。 A 工资上、待遇上 B 职权上、职位上 C 政治上、人格上 D 等级上、地位上 4、秘书协助领导工作，不能越主代庖，但“寸有所长，尺有所短”，领导与秘书应当相互信 任，相互支持，相互关心。这是秘书与领导的________关系。 A 在职能上是主辅 B 在组织上是上下级 C 在工作上是同志 D 在人格上是平等 5. ________这是秘书人员应具备的美德，也是处理好与领导关系较关键的一条原则。 A “职权划分，单向请示”的原则 B“思想体系一致”的原则 C“不分亲疏，一视同仁”的原则 D“按规章制度办事”的原则 6、遇到综合性的、涉及多方面工作的事项，应请示________，并向各有关领导通报情况。 A 主持综合性工作的领导 B 主持全面工作的领导 C 分管此项工作的领导 D 承办工作的领导 7、秘书应主动适应领导人的工作特点和生活习惯，这是贯彻________原则的体现。 A 知识互补原则 B 相互信任原则 C 相互适应原则 D 思想体系一致原则 8、秘书人员在处理与具体领导人之间的关系时，注意既要坚持原则性，又要注意________。 A 灵活性 B 主动性 C 被动性 D 单一性 9、如果领导之间有________，秘书人员可在可能的情况下作出必要的解释，以消除隔阂。 A 误会 B 隔阂 C 议论 D 分歧 10、领导人彼此间的议论，秘书人员要心中有数，谨慎处理，一般应________。 A 作出必要的解释，以消除隔阂 B 保持沉默，不附和 C 尽力予以缓和调解 D 向上级领导汇报 11、领导班子成员如因出差、外出开会，未能参加例会，秘书应主动把会议情况和决议向缺 席者通气。这属于秘书与领导班子相处的________原则。 A“ 职权划分，单向请示”的原则 B“不分亲疏，一视同仁”的原则 C“通报情况，维护团结”的原则 D“按规章制度办事”的原则 12、“金无足赤，人无完人”，领导人的业务知识及其他相关或不相关的知识的掌握程度和 涉猎广度，会受多种因素的限制，因而有时觉得只是不够用，这时秘书应坚持________原则。 A 思想体系一致 B 相互适应 C 相互信任 D 知识互补 13、秘书工作中的不足或差错，领导人应主动承担责任；领导人工作安排有误或批评不恰当 时，秘书应主动出谋划策，拾遗补缺，维护领导人的威信。这属于秘书与具体领导人相处的 ________原则。 A 思想体系一致 B 相互适应 C 相互信任 D 知识互补 二、多选题