制卧价蜀易本考 《领导科学》 作业习题 A领导按照目标，合理设置机构，建立体制等的工作 B领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动 C领导对组织机构的设置 D领导运用“组织机构”的作用，来完成领导任务的实际工作 8、组织内部的机构设置，包括： A组建平行的各个部门 B组建有上下隶属关系的机构 C正式机构 D非正常机构 9、领导在设置组织机构中的“部门”要素的时候，首先要注意的是： A人才的专业对口 B尽量避免“学非所用” C避免大材小用 D避免小材大用 10、组织机构中的“正式结构”是： A那些经过有关的组织手续后产生的 B具有正规、合法的权威性 C确定等级职权，规定彼此之间的隶属关系、平行关系、制衡关系的 D领导工作及管理工作有序化进行的机制的重要保证 11、领导组建“组织”的原则有： A达到整体最优化 B提高整体的功能 C改善内部的舆论环境 D增强内部的凝聚力、向心力等 12、领导在协调“班子”内部的关系时，要注意： A“一把手”的表率作用 B党政一把手的团结 C明确班子成员的责权利 D顾全大局，相互信任 13、要处理、协调好与“下级”的关系，领导要注意： A不能以势压人、以权整人 B从各个方面关心下级，满足其一切要求 C培植亲信 D以小恩小惠，收买人心 14、领导职能中的监督，是： A指领导根据领导的目标和有关标准对下属的工作进行的监察和督导《领导科学》 作业习题 A 领导按照目标，合理设置机构，建立体制等的工作 B 领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动 C 领导对组织机构的设置 D 领导运用“组织机构”的作用，来完成领导任务的实际工作 8、组织内部的机构设置，包括： A 组建平行的各个部门 B 组建有上下隶属关系的机构 C 正式机构 D 非正常机构 9、领导在设置组织机构中的“部门”要素的时候，首先要注意的是： A 人才的专业对口 B 尽量避免“学非所用” C 避免大材小用 D 避免小材大用 10、组织机构中的“正式结构”是： A 那些经过有关的组织手续后产生的 B 具有正规、合法的权威性 C 确定等级职权，规定彼此之间的隶属关系、平行关系、制衡关系的 D 领导工作及管理工作有序化进行的机制的重要保证 11、领导组建“组织”的原则有： A 达到整体最优化 B 提高整体的功能 C 改善内部的舆论环境 D 增强内部的凝聚力、向心力等 12、领导在协调“班子”内部的关系时，要注意： A “一把手”的表率作用 B 党政一把手的团结 C 明确班子成员的责权利 D 顾全大局，相互信任 13、要处理、协调好与“下级”的关系，领导要注意： A 不能以势压人、以权整人 B 从各个方面关心下级，满足其一切要求 C 培植亲信 D 以小恩小惠，收买人心 14、领导职能中的监督，是： A 指领导根据领导的目标和有关标准对下属的工作进行的监察和督导 2