劳动法虽然有一部分也涉及财产关系如工资报酬和人身关系如职业安全，但这些关系是基于 双方主体的劳动关系而产生的。(3分) (2)两者的主体不同。民事法律关系主体双方可能是公民、法人或一方为公民另一方为法 人。劳动法的一方必须是劳动者，另一方为用人单位（劳动使用者）。(2分) (3)两者调整的原则不完全相同。民法以双方平等主体等价有偿为原则。劳动法除一般 性双方平等原则外，对某些主体还有特殊保护原则如女工与未成年工的特殊保护。劳动法的 某些关系也不可能是等价有偿的，如社会保险中的一些关系。(3分) 2.答题要点： 在劳动者的各项权利中，生命安全和身体健康权是最基本的权利，基于对这项基本权利的 保护而建立的职业安全卫生法律制度，具有以下特征：(2分) (1)职业安全卫生制度的实施具有强制性。这种强制性表现为：它排除了用人单位通过任 何形式免除职业安全卫生保护责任的可能性，同时也不允许劳动者本人基于任何动机放弃职 业安全卫生保护的权利。(2分) (2)职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。职业安全卫生关系是基于劳动关系而 产生的保护关系，因此，所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中。(2分) (3)职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安 全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。(2分) 五、论述题(14分) 答题要点： 现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循以下原则： 1.社会保险水平与杜会生产力发展水平相适应原则。(2分)社会保险需要杜会生产力的 发展为其提供可能和创造条件，只有当生产力发展到一定水平，社会财富较为丰富时，国家才 有能力提供较高水平的社会保险；同时，社会生产力的发展水平还制着社会保险的水平，社 会保险水平过高或过低，都会阻碍社会生产力的发展。(3分) 2.社会保险一体化和社会化相统一的原则。(2分)社会保险一体化即统一社会保险的项 目、统一社会保险或基本社会保险的标准、统一社会保险的管理与实施机制等。实行社会保险 一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳动力资源的合理配置。社会保险社会化要求进 一步扩大社会保险的覆盖范围，鼓励劳动者积极参与监督社会保险制度的实施：同时实行社会 160劳动法虽然有一部分也涉及财产关系如工资报酬和人身关系如职业安全，但这些关系是基于 双方主体的劳动关系而产生的。(3分) (2)两者的主体不同。民事法律关系主体双方可能是公民、法人或一方为公民另一方为法 人。劳动法的一方必须是劳动者，另一方为用人单位(劳动使用者)。(2分) (3)两者调整的原则不完全相同。民法以双方平等主体等价有偿为原则。劳动法除一般 性双方平等原则外，对某些主体还有特殊保护原则如女工与未成年工的特殊保护。劳动法的 某些关系也不可能是等价有偿的，如社会保险中的一些关系。(3分) 2.答题要点: 在劳动者的各项权利中，生命安全和身体健康权是最基本的权利，基于对这项基本权利的 保护而建立的职业安全卫生法律制度，具有以下特征:(2分) (1)职业安全卫生制度的实施具有强制性。这种强制性表现为:它排除了用人单位通过任 何形式免除职业安全卫生保护责任的可能性，同时也不允许劳动者本人基于任何动机放弃职 业安全卫生保护的权利。(2分) (2)职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。职业安全卫生关系是基于劳动关系而 产生的保护关系，因此，所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中。(2分) (3)职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安 全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。(2分) 五、论述题 《14分 ) 答题要点 : 现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循以下原则 : 1.社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则。(2分)社会保险需要社会生产力的 发展为其提供可能和创造条件，只有当生产力发展到一定水平，社会财富较为丰富时，国家才 有能力提供较高水平的社会保险;同时，社会生产力的发展水平还制约着社会保险的水平，社 会保险水平过高或过低，都会阻碍社会生产力的发展。(3分) 2.社会保险一体化和社会化相统一的原则。(2分)社会保险一体化即统一社会保险的项 目、统一社会保险或基本社会保险的标准、统一社会保险的管理与实施机制等。实行社会保险 一体化原则有利于实现劳动者的 自由流动和劳动力资源的合理配置。社会保险社会化要求进 一步扩大社会保险的覆盖范围，鼓励劳动者积极参与监督社会保险制度的实施;同时实行社会 160