到闻硪所孕院《法律文书写作与训练》教学教案第5页总7页 调查了解,便命笔成文,我想他应该能意识到文章失实会产生的后果。如果能够意识到 有意去做,是故意;应当意识到而没意识到或意识到了放任之,是过失。总之,在主观 上存在过错。本案的损害事实确实存在,这点已无可非议。被告行为的违法性和行为结 果在法律上的因果关系,我想就没必要再过多论述了。也就是说,用侵权行为的四个构 成要件去衡量,被告汤生午、《声屏周报》是应当承担侵害原告李谷一名誉权的法律责 任的。 第三,从法庭调查来看,我方与被告方的认识大相径庭。双方对事实及证据的理解 和认识有如此之大的差距,我想除了看问题角度不同以外,就被告方而言,赖以支持自 己诉讼观点的事实及方法无非有二,其一是韦唯的证言,其二是在原告举出的证据、法 院核实及调取的证据里找出问题和毛病,即所谓以子之矛,攻子之盾。我们认为,韦唯 作证是属于自身而证,即以自己的经历作证,有很多事实没有其他人能够证实或佐证, 况且韦唯在很多问题上没有弄清楚。我想有必要把她所证明的事实与本案大多数证人所 证明的事实作个极为简单的比较,以使双方在认识上的差距缩小几分。 1、艾滋病问题 原、被告都认可了不是在演出中宣布的。按被告的说法,把演出换成“排练”,那 么文章就已经失实了。明明是一段有来言有去语的对话,却硬说成是“宣布”,而且大 部分证人证明李谷一是说笑或关心性质的,只有韦唯一个人认为是恶意的。在这个问题 上“演出”和“排练”不同,“对话”和“宣告”不同,而且在对话的性质上,韦唯同 有资格作证的十几个人的认识不同。那么是按韦唯的证言去认定事实呢,还是按这些证 人的证言去认定事实呢? 2、韦唯的工资被无故停发一年 韦唯的工资,一是根据文化部《关于同意韦唯自费赴瑞士旅游的批复》要求,二是 遵照文化部和北京市政府关于公职人员请销假制度及轻音乐团的相应规定而停发的,扣 发是没错误的。按被告的意思,即便韦唯没到团里请假算她正确,9月份亚运演出算她 回团工作,9月工资应该发给她,那4、5、6、7、8、10、11、12月没参加工作该不 该停发工资?经团里同意,给团里交钱去参加的演出,只是不算私自走穴而已,参加文 化部给团里的指令性演出和团里派出的演出,才算参加团里活动。90年团里指令性演 出86场,韦唯参加8场,但扣发工资期间只参加了亚运会的三场演出,扣发工资是有 故还是无故?从韦唯参加团里工作的情况看,工资是该发还是不该发? 3、正常的医疗费报销问题《法律文书写作与训练》 教学教案 第5页 总7页 调查了解，便命笔成文，我想他应该能意识到文章失实会产生的后果。如果能够意识到 有意去做，是故意；应当意识到而没意识到或意识到了放任之，是过失。总之，在主观 上存在过错。本案的损害事实确实存在，这点已无可非议。被告行为的违法性和行为结 果在法律上的因果关系，我想就没必要再过多论述了。也就是说，用侵权行为的四个构 成要件去衡量，被告汤生午、《声屏周报》是应当承担侵害原告李谷一名誉权的法律责 任的。 第三，从法庭调查来看，我方与被告方的认识大相径庭。双方对事实及证据的理解 和认识有如此之大的差距，我想除了看问题角度不同以外，就被告方而言，赖以支持自 己诉讼观点的事实及方法无非有二，其一是韦唯的证言，其二是在原告举出的证据、法 院核实及调取的证据里找出问题和毛病，即所谓以子之矛，攻子之盾。我们认为，韦唯 作证是属于自身而证，即以自己的经历作证，有很多事实没有其他人能够证实或佐证， 况且韦唯在很多问题上没有弄清楚。我想有必要把她所证明的事实与本案大多数证人所 证明的事实作个极为简单的比较，以使双方在认识上的差距缩小几分。 1、艾滋病问题 原、被告都认可了不是在演出中宣布的。按被告的说法，把演出换成“排练”，那 么文章就已经失实了。明明是一段有来言有去语的对话，却硬说成是“宣布”，而且大 部分证人证明李谷一是说笑或关心性质的，只有韦唯一个人认为是恶意的。在这个问题 上“演出”和“排练”不同，“对话”和“宣告”不同，而且在对话的性质上，韦唯同 有资格作证的十几个人的认识不同。那么是按韦唯的证言去认定事实呢，还是按这些证 人的证言去认定事实呢？ 2、韦唯的工资被无故停发一年 韦唯的工资，一是根据文化部《关于同意韦唯自费赴瑞士旅游的批复》要求，二是 遵照文化部和北京市政府关于公职人员请销假制度及轻音乐团的相应规定而停发的，扣 发是没错误的。按被告的意思，即便韦唯没到团里请假算她正确，9 月份亚运演出算她 回团工作，9 月工资应该发给她，那 4、5、6、7、8、10、11、12 月没参加工作该不 该停发工资？经团里同意，给团里交钱去参加的演出，只是不算私自走穴而已，参加文 化部给团里的指令性演出和团里派出的演出，才算参加团里活动。90 年团里指令性演 出 86 场，韦唯参加 8 场，但扣发工资期间只参加了亚运会的三场演出，扣发工资是有 故还是无故？从韦唯参加团里工作的情况看，工资是该发还是不该发？ 3、正常的医疗费报销问题