1、这个阶段的主要疑问是： “为什么这么多年来我一事无成？”“理想和现实不相符，我是不是需要重新选 择？”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。 2、职业管理项问的忠告和建议解决方案： 你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨 天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流 程和发展方向。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过 地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼追自己不断跨越新的高度。 第四坎：“事业开拓”阶段 工作10一15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职 业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍 然保持若原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅 历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而 跑，你的家庭开始逼迫你为他们若想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自 我了。 1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是： “接下去的岁月，应该做些什么？” 2、职业管理项问的忠告和建议解决方案： 人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限， 而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职 业生涯危机。 第五坎：“事业平稳”阶段 1、这个阶段的主要疑问是： “为什么这么多年来我一事无成?”“理想和现实不相符，我是不是需要重新选 择?”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案： 你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨 天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流 程和发展方向。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过 地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。 第四坎：“事业开拓”阶段 工作 10—15 年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职 业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍 然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅 历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而 跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自 我了。 1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是： “接下去的岁月，应该做些什么?” 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案： 人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限， 而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约 35 岁到 45 岁之间，会发生职 业生涯危机。 第五坎：“事业平稳”阶段