点击下载:上海交通大学:《旅游企业经营决策》教学资源(PPT课件)激励与组织成员的需要
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(一)马斯洛需要层次理论的主要内容 1、生理需要:人类最原始的基本需要; 2、安全需要:期望安全,防范危险: 3、社会需要:爱与归属的需要: 4、尊重的需要:期望得到别人的尊重和认可; 5 、自我实现的需要:个体才能的充分发挥。(一)马斯洛需要层次理论的主要内容 1、生理需要:人类最原始的基本需要; 2、安全需要:期望安全,防范危险; 3、社会需要:爱与归属的需要; 4、尊重的需要:期望得到别人的尊重和认可; 5、自我实现的需要:个体才能的充分发挥
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