第▲信息机构的设置 4.1▲企业信息管理者的专业背景 ▲企业员工的学历结构 411企业信▲企业人才管理的水平 1.企业信员工直接参与信息化建设的企业:329% (1)技术企业引进信息人才 (2)管理 占总引进人才5%以下的企业:63.2% 员工年均培训时间15天之内的企业:67.1% (3)人员信 ▲重庆市制造业企业信息化调研中发 △: 很明显,信息系统的作用没有发挥出来的原因: 人员素质跟不上第 4 章 企业信息化建设项目的实施 4.1 企业信息化的方式与要求 4.1.1 企业信息化概述 1．企业信息化的内涵 （1）技术信息化 （2）管理信息化 （3）人员信息化 ▲重庆市制造业企业信息化调研中发现的问题： 第一，信息系统的应有作用没有发挥出来 第二，企业管理者、员工素质跟不上，人才缺乏 ▲信息机构的设置 专门信息机构的企业： 36.8% （全国：76.5%） 设有专职CIO、信息副总经理的：47.4% （全国：69.4%） 信息管理专业的：9.2% 信息技术专业的：6.6% 经济管理专业的：10.5% 其他专业的： 73.7% 运用决策系统的比率在40%以上：13.2% 运用决策系统的成功率高于40%的：27.6% ▲企业信息管理者的专业背景 ▲企业员工的学历结构 大专以下学历占20%以上：86.7% 专科学历占20%以上：31.6% 本科学历占20%以上：11.9% 没有硕士学历的企业：73.7% 没有博士学历的企业：97.4% ▲企业人才管理的水平 员工直接参与信息化建设的企业： 32.9% 企业引进信息人才 占总引进人才5%以下的企业： 63.2% 员工年均培训时间15天之内的企业：67.1% 很明显，信息系统的作用没有发挥出来的原因： 人 员 素 质 跟 不 上