写) 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币 并按附件规定提供各 项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一 个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意 之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的 切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工 资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的 旅费,国际旅费自理。 对渎职的受聘方,聘方有权提岀解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘 方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。 第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作, 聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。写）。 第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币 元，并按附件规定提供各 项生活待遇。 第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一 个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意 之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的 一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工 资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的 旅费，国际旅费自理。 对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘 方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。 第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作， 聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国