3.法家管理哲学 法家管理哲学以“法”为中心,讲“法、术、势”相结 在管理的制度、方法和权威方面均提出了独特的见解 法家主张“法治”,反对“人治”,特别强调管理制度的 建设。韩非子认为,历史上的贤君和暴君都是很少的,大多数 君主都只是具有中等管理水平的人。 如果有一套完善的制度,实行法治,靠这些“中人”就能 把国家管理好;但如果实行“人治”,则要等“千世”恐怕也 难出现一位贤君。 为了使“法”的贯彻更加有效,管理者还要考虑到“势” 和“术”,运用组织及环境因素,以强化领导者的权威。 就现代企业管理而言,法家的精神就是不要把企业持续经 营的基础寄托在个别领导人的英明之上,而是建立在一套廉明 公正的组织规范和平等客观的标准之上,即惟有健全合理的制 度,才能为企业带来稳定性,并使企业持续成长。3．法家管理哲学 法家管理哲学以“法”为中心，讲“法、术、势”相结 合，在管理的制度、方法和权威方面均提出了独特的见解。 法家主张“法治” ，反对“人治” ，特别强调管理制度的 建设。韩非子认为，历史上的贤君和暴君都是很少的，大多数 君主都只是具有中等管理水平的人。 如果有一套完善的制度，实行法治，靠这些“中人”就能 把国家管理好；但如果实行“人治” ，则要等“千世”恐怕也 难出现一位贤君。 为了使“法”的贯彻更加有效，管理者还要考虑到“势” 和“术” ，运用组织及环境因素，以强化领导者的权威。 就现代企业管理而言，法家的精神就是不要把企业持续经 营的基础寄托在个别领导人的英明之上，而是建立在一套廉明 公正的组织规范和平等客观的标准之上，即惟有健全合理的制 度，才能为企业带来稳定性，并使企业持续成长