试卷代号：2618 座位号■ 中央广播电视大学2011一2012学年度第一学期“开放专科”期末考试（开卷） 秘书职业生涯规划 试题 2012年1月 题 号 二 三 四 总 分 分数 得分 评卷人 一、判断题（每小题1分，共20分，在每小题后面的括号中，认为正确 的画“/”，错误的画“X”) 1.所谓职业，是人们在工作中应承担的义务。() 2.职业活动，指人们在其工作范围内，为开展工作所产生的一系列行为过程的总和。 () 3.所谓职业能力，指人们从事某种工作应具备的综合才干，特别是具备专业需求的掌控、 驾驭该工作活动全过程的才干和心理特质。() 4.每一个人都是一个角色丛。() 5.秘书的职业价值是秘书人员在管理工作过程中个人物质与精神上得到的满足。 () 6.职业生涯规划是人们在一定的社会环境中对具体工作活动的设计和实践。() 7.一个人的素质，大体包括自然素质，家庭素质和社会素质三方面。() 8.职业生涯规划目标具有整体性、长期性、方向性、实际性等方面的特征。（) 9.如果自我认识转变了，会导致主观意识的转变，进而导致职业行为的转变。() 10.职业结缘理论，指现实社会文化环境制约下的人与职业机缘的结合。() 11.职业定位，简单说来，就是明确岗位职责。（) 12.广义的职业稳定性，指职业在一定的历史时期内形成，并具有较长生命周期。() 13.职业挫折感的本质表现是对职业价值观追求的平衡状态。() 2735试卷代号 2 6 座位号 中央广播电视大学 11 2学年度第一学期"开放专科"期末考试(开卷) 秘书职业生涯规划试题 2012 年1 |题号|一|二|三|四|总分| |分数 I I I I I 得分|评卷人 一、判断题{每小题 1分，共 0分，在每小题后面的括号中，认为正确 的画"~"，错误的画 ) 1.所谓职业，是人们在工作中应承担的义务。( ) 2. 活动 们在 作范 作所产 ( ) 3. 所谓职 工作应具备 合才 业需 驾驭该工作活动全过程的才干和心理特质。( ) 4. 每一个人都是一 ) 5. 业价 工作过程 个人 ( ) 6. 生涯 们在一 工作活动 设计 7. 个人 然素 质三 ) 8. 职业生涯 标具 长期性 实际 ) 9. 认识 业行 转变 10. 业结 现实社 环境制 约 ) 1. 就是 ) 12. 业稳定性 在一 历史时期 并具 13. 业挫折感 表现是对职业价值观追 衡状 ) 2735