(3)会计师事务所是否拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力的人员； (4)在需要时，是否能够得到专家的帮助： (⑤)如果需要项目质量控制复核，是否具备符合标准和资格要求的项目质量控制复 核人员： (6)会计师事务所是否能够在提交报告的最后期限内完成业务 在确定是否接受新业务时，会计师事务所还应当考虑接受该业务是否会导致现实或 潜在的利益冲突。在确定是否保持客户关系时，会计师事务所应当考虑在本期或以前业 务执行过程中发现的重大事项，及其对保持客户关系可能造成的影响。 五、人力资源 会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任 能力并遵守职业道德规范的人员，以使会计师事务所和项目负责人能够按照法律法规、 职业道德规范和业务准则的规定执行业务，并根据具体情况出具恰当的报告。 会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决下列人事问题： (1)招聘 (2)业绩评价： (3)人员索质： (4)专业胜任能力 (⑤)职业发展： (6)晋升： (7)薪酬： (⑧)人员需求预测。 招聘是人力资源管理的首要环节。会计师事务所应当制定招聘程序，以选择正直的、 通过发展能够具备执行业务所需的必要素质和专业胜任能力的人员。 由干执业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施保证人员特 续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所提高人员素质和专业胜任能力的途径 包括：职业教育：职业发展，包括培训：传授工作经验：由经验更丰富的员工提供辅导 等。会计师事务所应当在人力资源政策和程序中强调对各级别人员进行继续培训的重要 性，并提供必要的培训资源和帮助，以使人员能够发展和保持必要的素质和专业胜任能 力。 会计师事务所应当制定业绩评价、薪酬及晋升程序，对发展和保持专业胜任能力并 遵守职业道德规范的人员给予应有的肯定和奖励。业绩评价、薪酬及晋升程序应当强调： (1)使人员知晓会计师事务所对业绩和遵守职业道德规范的期望： (2)向人员提供业绩、工作进步及职业发展方面的评价和咨询： (3)帮助人员了解提高业务质量及遵守职业道德规范是晋升更高职位的主要途径 而不遵守会计师事务所的政策和程序可能招致惩戒。 会计师事务所应当制定政策和程序，监控项目负责人的工作负荷及可供调配的项目 负责人数量，以使项目负责人有足够的时间履行职责。会计师事务所应当委派具有必要 素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执 -15- - 15 - (3)会计师事务所是否拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力的人员； (4)在需要时，是否能够得到专家的帮助； (5)如果需要项目质量控制复核，是否具备符合标准和资格要求的项目质量控制复 核人员； (6)会计师事务所是否能够在提交报告的最后期限内完成业务。 在确定是否接受新业务时，会计师事务所还应当考虑接受该业务是否会导致现实或 潜在的利益冲突。在确定是否保持客户关系时，会计师事务所应当考虑在本期或以前业 务执行过程中发现的重大事项，及其对保持客户关系可能造成的影响。 五、人力资源 会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任 能力并遵守职业道德规范的人员，以使会计师事务所和项目负责人能够按照法律法规、 职业道德规范和业务准则的规定执行业务，并根据具体情况出具恰当的报告。 会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决下列人事问题： (1)招聘； (2)业绩评价； (3)人员素质； (4)专业胜任能力； (5)职业发展； (6)晋升； (7)薪酬； (8)人员需求预测。 招聘是人力资源管理的首要环节。会计师事务所应当制定招聘程序，以选择正直的、 通过发展能够具备执行业务所需的必要素质和专业胜任能力的人员。 由于执业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施保证人员持 续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所提高人员素质和专业胜任能力的途径 包括：职业教育；职业发展，包括培训；传授工作经验；由经验更丰富的员工提供辅导 等。会计师事务所应当在人力资源政策和程序中强调对各级别人员进行继续培训的重要 性，并提供必要的培训资源和帮助，以使人员能够发展和保持必要的素质和专业胜任能 力。 会计师事务所应当制定业绩评价、薪酬及晋升程序，对发展和保持专业胜任能力并 遵守职业道德规范的人员给予应有的肯定和奖励。业绩评价、薪酬及晋升程序应当强调： (1)使人员知晓会计师事务所对业绩和遵守职业道德规范的期望； (2)向人员提供业绩、工作进步及职业发展方面的评价和咨询； (3)帮助人员了解提高业务质量及遵守职业道德规范是晋升更高职位的主要途径， 而不遵守会计师事务所的政策和程序可能招致惩戒。 会计师事务所应当制定政策和程序，监控项目负责人的工作负荷及可供调配的项目 负责人数量，以使项目负责人有足够的时间履行职责。会计师事务所应当委派具有必要 素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执