6.风险型决策的决策后果()。 A.可以确定，没有风险 B.不可以确定 C.有些可以确定 D.可以预测，需要冒一定风险 7.解决冲突的基本策略是( )。 A.缓解策略 B.回避策略 C.引起策略 D.正视策略 8.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。 A.行政主体文化 B.当代行政组织文化 C.行政统治型文化 D.权力导向型文化 9.效率就是指投人与产出之间的比例，力求以最少的投人获得最大的产出，其关心的是 ()问题。 A.投人 B.手段 C.结果 D.质量 10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出( )。 A.按机构来划分的组织变革模式 B.按职能来划分的组织变革模式 C.按权力来划分的组织变革模式 D.按人员来划分的组织变革模式 得分 评卷人 二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案 正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分)】 11.我国特别行政区享有( ）。 A.立法权 B.外交权 C.独立的司法权和终审权 D.独立的地方财政权 12.权力性影响力主要源于( )。 A.法律 B.习惯 C.职位 D.暴力 24186. 后果 )。 A.可以确定，没有风险B.不可以确定 c.有些可以确定 .可以预测，需要冒一定风险 7. 冲突 基本策略 )。 A. 略B. C. 略D. 8. 根据行政组织文化产 行政组 文化可 传统行政组 文化 )。 A. 行政 体文化B. 织文化 c.行政统治型文化 .权力导向型文化 9. 效率就是 间 的 最少 得最 ( )问题。 A. 入B. C. 果D. 10. 哈佛 大学教 格雷纳1967 年在 革模 )。 A. 按机 织变革模式 B. 组织 模式 c.按权力来划分的组织变革模式 D. 组织变革模 得分百石 B.习惯 D.暴力 B.外交权 D. 二、多项选择题(每小题 2分，共 0分，每小题至少有两项以上答案 正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分} 1. 行政 )。 A. c.独立的司法权和终审权 12. 响 力 A. c.职位 2418