为什么要做职业生涯规划? 企业动机 企业目标 °尊重人用人 高归属感、高效率 ●人才保卫战 ●留人为什么要做职业生涯规划？ 企业动机 企业目标 •尊重人用人  高归属感、高效率 •人才保卫战  留人