计划完成 作业 计划完成紧前作业 作业 紧前作业 时间/d 时间/d F G G 15 CD 五、(15)建模题 某单位领导在考虑本单位职工的升级调资方案时,遵守以下规定 (1)不超过年工资总额60000元 (2)每级的人数不超过定编规定的人数; (3)BC级别的升级面尽可能达到现有人数的20%且无越级提升; (4)C级不足编制的人数可录用新职工,又A级的职工中有10%要退休 有关资料汇总于下表问该领导应如何拟订一个满意的方案.只建模型,不求解 工资额(元)现有人数编制人数 2000 10 2 15 15 合计 423 作业 计划完成 时间／ｄ 紧前作业 作业 计划完成 时间／ｄ 紧前作业 A B C D E F 5 10 11 4 4 15 － － － B A C,D G H I J K 21 35 25 15 20 B,E B,E B,E F,G,I F,G 五、(15) 建模题 某单位领导在考虑本单位职工的升级调资方案时，遵守以下规定 (1).不超过年工资总额 60000 元; (2).每级的人数不超过定编规定的人数; (3).B,C 级别的升级面尽可能达到现有人数的 20%,且无越级提升; (4).C 级不足编制的人数可录用新职工,又 A 级的职工中有 10%要退休. 有关资料汇总于下表,问该领导应如何拟订一个满意的方案. 只建模型，不求解。 等级 工资额(元/年) 现有人数 编制人数 A 2000 10 12 B 1500 12 15 C 1000 15 15 合计 37 42