二、人力资源规划的作用 1、帮助企业适应内外环境的变化; ■2、为人员的最优使用、人员的培训开发 提供良好的基础; ■3、是联系企业整体规划和人力资源管理 的纽带; 4、是人力资源及其相关方面预算的基础。二、人力资源规划的作用 ◼ 1、帮助企业适应内外环境的变化； ◼ 2、为人员的最优使用、人员的培训开发 提供良好的基础； ◼ 3、是联系企业整体规划和人力资源管理 的纽带； ◼ 4、是人力资源及其相关方面预算的基础