关人员在制定人力资源计划中的作用 制定人力资源计划的项目 高层人力资职能部相关 管理者源部门门经理专家 制定企业目标 制定人力资源目校 收集信息 预测内部HR需求 预测外部HR供应 预测内部HR供应 分析企业HR现状 制定企业HR计划 实施HRP 集HRP实施反馈信息7 有关人员在制定人力资源计划中的作用 制定人力资源计划的项目 高 层 管理者 人力资 源部门 职能部 门经理 相 关 专 家 制定企业目标   制定人力资源目标     收集信息    预测内部 HR 需 求   预测外部 HR 供 应   预测内部 HR 供 应   分析企业 HR 现 状     制定企业 HR 计 划     实 施 HRP    收 集 HRP 实施反馈信息  