点击下载:《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务八 关键事件法的使用
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03知识加油站 ·六、注意事项 ·(1)关键事件应具有岗位代表性。 ·(2)关键事件的数量不能强求,识别清楚后应是多少就是多少。 ·(3)对关键事件的表述言简意赅,语言清晰、准确。 ·(4)对关键事件的调查次数不宜太少。03知识加油站 • 六、注意事项 • (1)关键事件应具有岗位代表性。 • (2)关键事件的数量不能强求,识别清楚后应是多少就是多少。 • (3)对关键事件的表述言简意赅,语言清晰、准确。 • (4)对关键事件的调查次数不宜太少
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