直接报酬,间接报酬与精神报酬 1,直接报酬:现金报酬。报酬中最主要的组成 部分,雇员可随意支配。 2,间接报酬:主要是福利。包括各种保障和服 务。前者包括健康保险、人寿保险和残疾保险 等;后者包括理财咨询、雇主补贴的员工餐厅、 工作制服、免费车位等。 3,精神报酬:心理满足。从事有意义的工作 在工作中与他人的社会交往,职业培训,升迁 机会等。直接报酬,间接报酬与精神报酬 • 1,直接报酬：现金报酬。报酬中最主要的组成 部分，雇员可随意支配。 • 2,间接报酬：主要是福利。包括各种保障和服 务。前者包括健康保险、人寿保险和残疾保险 等；后者包括理财咨询、雇主补贴的员工餐厅、 工作制服、免费车位等。 • 3,精神报酬：心理满足。从事有意义的工作， 在工作中与他人的社会交往，职业培训，升迁 机会等