四、主要公众分析 员工员工是组织直接面对的、最接近的公众, 员工具有二重性:实现组织目标和利益的主要 依靠力量。 搞好同员工的关系必须做到: 尊重员工的个人价值;正确运用各种 激励方法;保持与员工信息沟通;充分 利用非正式团体的作用。四、主要公众分析 • 员工 员工是组织直接面对的、最接近的公众， 员工具有二重性：实现组织目标和利益的主要 依靠力量。 • 搞好同员工的关系必须做到： 尊重员工的个人价值；正确运用各种 激励方法；保持与员工信息沟通；充分 利用非正式团体的作用