决策支持、报表、数据分析系统 人力资源事务管理系统 考核管理薪酬管理培训管理招聘管理职位管理 考勤管理系统 工了办公支持 办公流 综合事务 请考勤 规章制理 系统人事表格 环境参数 事基本信息系统 功能体系图 2.2网络体系 人力资源管理解决方案的重点之一就在于信息的共享和利用。这一点对于总分组织结构的大 型企业应用而言,人力资源管理系统不仅仅是对分(子)公司作信息收集和利用,要更有利于总 公司宏观掌控各个分支机构的人力资源状况,以快速作岀人力资源规划战略。 包包回 网络负载平衡 定时同步数据 分、子公司的人力资源数据可以由本地授权部分或完全为总公司人力资源库同步6 工 作 场 所 管 理 系 统 工 作 场 所 管 理 系 统 环环境境参参数数 人人事事基基本本信信息息系系统统 System B System C 人 事 办 公 系 统 人 事 办 公 系 统 考勤管理系统 办公支持系统 人力资源事务管理系统 加班 管理 排班 管理 公告 系统 办公流程 规章制度 人事表格 考核管理 薪酬管理 培训管理 招聘管理 职位管理 数据库 门 禁 申 请 综 合 事 务 管 理 系 统 假期 管理 考勤 申报 决决策策支支持持、、报报表表、、数数据据分分析析系系统统 功能体系图 2.2 网络体系 人力资源管理解决方案的重点之一就在于信息的共享和利用。这一点对于总分组织结构的大 型企业应用而言，人力资源管理系统不仅仅是对分（子）公司作信息收集和利用，要更有利于总 公司宏观掌控各个分支机构的人力资源状况，以快速作出人力资源规划战略。 定时同步数据 Cluster 网络负载平衡 广东移动通信人力资源管理 系统网络结构图 分、子公司的人力资源数据可以由本地授权部分或完全为总公司人力资源库同步