表5课程考核成绩对课程目标达成情况评价 权重 评价方式 目标分值 实际平均分 日标达成评价值 实习报告04.1=50 月4+a4 柱目标 05 现场表现OA12=50 A12 404+aoA 实习量告04.50 .1 0.5 现场表现04=50 -404+a0 误性目标「 ∑x=10 课往总成 课柱总目标 权重和 达成度 s=28 注：1.目标分值为课程目标对应评价方式的满分，同一评价方式目标分值之和为100。 2实际平均分为参与评价的学生在该评价方式的平均分。 七、课程资源 网络视频 执笔人：高春华 课程负责人：高春华 审核人（系/教研室主任）：高春华 审定人（主管教学副院长/副主任）：袁晓辉 2023年6月 ——3—— 表 5 课程考核成绩对课程目标达成情况评价 课程目标 课程目标 权重 评价方式 目标分值 实际平均分 目标达成评价值 课程目标 1 0.5 实习报告 OA1-1=50 A1-1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2 1 2 a A a A S a OA a OA       现场表现  OA1-2=50 A1-2 课程目标 2 0.5 实习报告 OA2-1=50 A2-1 1 2 1 2 2 2 2 1 2 1 2 2 2 a A a A S a OA a OA       现场表现 OA2-2=50 A2-2  课程目标 i 权重和 1.0 2 1   i i  课程总成 绩 100 课程总目标 达成度   2 i 1 S iSi  注：1.目标分值为课程目标对应评价方式的满分，同一评价方式目标分值之和为 100。 2.实际平均分为参与评价的学生在该评价方式的平均分。 七、课程资源 网络视频 执笔人：高春华 课程负责人：高春华 审核人（系/教研室主任）：高春华 审定人（主管教学副院长/副主任）：袁晓辉 2023 年 6 月