2.用人单位单方解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反用人单位的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完 成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 而拒不改正的： (5)因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动 合同无效的； (6)被依法追究刑事责任的。 ®北師托大兽 网络教育2.用人单位单方解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完 成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 而拒不改正的； （5）因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动 合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的