3。科学管理的实质是树立新的管理哲学, 进行一场彻底的精神革命,其核心是劳资 双方必须把精力从利益争夺转向共同合作 多创利益上,用合作取代对立。“一块 济利益的大饼,它的分享者之所以会不断 地发生冲突,是因为其中一个分享者的份 额如要有所增加,往往会损害到另一个分 享者的分额”,但“只有在这块经济利益 大饼的大小是固定的情况下才会产生这种 利益上的互相损害,如果能更加有效地使 用资源使得整个经济物质和服务的供应有 所增加,那么,大饼的分享者每个人的份 额都可以不用争夺而有所增长”。• 3。科学管理的实质是树立新的管理哲学， 进行一场彻底的精神革命，其核心是劳资 双方必须把精力从利益争夺转向共同合作 多创利益上，用合作取代对立。“一块经 济利益的大饼，它的分享者之所以会不断 地发生冲突，是因为其中一个分享者的份 额如要有所增加，往往会损害到另一个分 享者的分额”，但“只有在这块经济利益 大饼的大小是固定的情况下才会产生这种 利益上的互相损害，如果能更加有效地使 用资源使得整个经济物质和服务的供应有 所增加，那么，大饼的分享者每个人的份 额都可以不用争夺而有所增长