点击下载:《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第7章 薪酬调查、评估与调控
正在加载图片...
4)确定调查的数据 *薪酬调查既要保证收集到足够的信息, 但同时也要避免任何不相干的信鳥。调 查最低必须涵盖的傖息包括:职业薪酬 范囤、福利的主要形式、奖励方法以及 调薪频率等。4)确定调查的数据 薪酬调查既要保证收集到足够的信息, 但同时也要避免任何不相干的信息。 调 查最低必须涵盖的信息包括:职业薪酬 范围、福利的主要形式、奖励方法以及 调薪频率等
<<向上翻页
向下翻页>>
点击下载:《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第7章 薪酬调查、评估与调控
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有