(4)团体知识因地点和时间而异,并具有社会 结构,而我们会根据已被理解为有用和能 够支持团体达到目的部分来给团体知识下 定义 (5)机构中出现矛盾或对峙,主要是因为不同 的团体文化碰在一起时,他们会对知识有不 同的解释,学习速度也有所不同,知识不 是静态或一成不变的,而团体的学习也有 其周期性,因此弄清楚各个周期对机构非 常重要。（4）团体知识因地点和时间而异，并具有社会 结构，而我们会根据已被理解为有用和能 够支持团体达到目的部分来给团体知识下 定义。 （5）机构中出现矛盾或对峙，主要是因为不同 的团体文化碰在一起时,他们会对知识有不 同的解释，学习速度也有所不同，知识不 是静态或一成不变的，而团体的学习也有 其周期性，因此弄清楚各个周期对机构非 常重要