第二节 激励理论 理论流派 代表人物 主要观点 马斯洛的需要层 需要为激励的基础； 需求理论 次理论 着重分析了解人的各种需要； 赫茨伯格的双因 解释的是“什么会使职工努力工作的 素理论 问题”。 激励机制如何形成； 弗鲁姆期望理论 认知过程 着重分析人们怎样面对各种满足需要的 亚当斯公平理论 机会以及他们对各种机会的认知过程； 理论 斯金纳强化理论 解释的是“为什么员工会努力工作”和 “怎样才会使职工努力工作”这两问题。 行为是目标的函数，建立目标来激 目标理论 洛克目标理论 励4 第二节 激励理论 理论流派 代表人物 主要观点 需求理论 马斯洛的需要层 次理论 赫茨伯格的双因 素理论 需要为激励的基础； 着重分析了解人的各种需要； 解释的是“什么会使职工努力工作的 问题”。 认知过程 理论 弗鲁姆期望理论 亚当斯公平理论 斯金纳强化理论 激励机制如何形成； 着重分析人们怎样面对各种满足需要的 机会以及他们对各种机会的认知过程； 解释的是“为什么员工会努力工作”和 “怎样才会使职工努力工作”这两问题。 目标理论 洛克目标理论 行为是目标的函数,建立目标来激 励