点击下载:吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第六章 员工培训
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(二)培训川作用 知识 动机 行为 绩效 技能 态度 培训项目 培训的作用模型(二)培训作用 知识 技能 动机 态度 行为 绩效 培训项目 培训的作用模型
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