管理的历史及层次 ●科学管理阶段 ●目标:效率、速度、成本;直线职能制出现 总经理 厂长 财务部 采购 后勤 人事 车间主任 工头 人事工作特点:行政文书工作的 工人 分化,主要工作为招聘录用、培 训、工资福利、考核、人事档案 管理等 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 管理的历史及层次 ⚫ 科学管理阶段 ⚫ 目标: 效率、速度、成本；直线职能制出现 总经理 厂长 财务部 采购 车间主任 工人 后勤 工头 人事 人事工作特点：行政文书工作的 分化，主要工作为招聘录用、培 训、工资福利、考核、人事档案 管理等