政府横向结构整合化 传统的组织机构多数按职能部门划分,组织结构一般是 等级层级结构,这样的组织结构便于控制和计划,但部门 间沟通不畅,造成了许多问题。 政府组织结构和政府管理本质上应当是不断调整和革新 的,因此,对政府组织结构和管理方式的改革不是一次性 而应当是连续性的,任何一个时点、基于任何一种直接目 的而设计的政府组织结构和政府管理模式,都不是永远合 理和有效的,政府组织和政府管理的合理性、有效性存在 于政府对社会生活事务的动态调适过程之中2．政府横向结构整合化 传统的组织机构多数按职能部门划分，组织结构一般是 等级层级结构，这样的组织结构便于控制和计划，但部门 间沟通不畅，造成了许多问题。 政府组织结构和政府管理本质上应当是不断调整和革新 的，因此，对政府组织结构和管理方式的改革不是一次性 而应当是连续性的，任何一个时点、基于任何一种直接目 的而设计的政府组织结构和政府管理模式，都不是永远合 理和有效的，政府组织和政府管理的合理性、有效性存在 于政府对社会生活事务的动态调适过程之中