人本管理 人本管理一词在国内已很流行,但对其深刻内涵理解 并不一致。 首先,讲“依靠人,激励人,培育人,关心人”,是 把人作为完成组织目标的工具和手段呢,还是把人作为 经济活动的主体,作为真正的人,大写的人,受到应有 的尊重。 其次,是否把员工个人的价值与企业价值融为一体, 为每一员工才能、智慧、个性的全面发展和实现自身价 值创造良好的环境。人本管理一词在国内已很流行，但对其深刻内涵理解 并不一致。 首先，讲“依靠人，激励人，培育人，关心人” ，是 把人作为完成组织目标的工具和手段呢，还是把人作为 经济活动的主体，作为真正的人，大写的人，受到应有 的尊重。 其次，是否把员工个人的价值与企业价值融为一体， 为每一员工才能、智慧、个性的全面发展和实现自身价 值创造良好的环境。 人本管理