·三、劳动关系管理的目标 ·四、劳动关系管理的内容 包括劳动者与用人单位之间在工作时间、 休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生、 劳动纪律与奖惩、劳动保险、职业培训 等方面形成的管理关系 • 三、劳动关系管理的目标 • 四、劳动关系管理的内容 • 包括劳动者与用人单位之间在工作时间、 休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生、 劳动纪律与奖惩、劳动保险、职业培训 等方面形成的管理关系