四、人员招聘与培训3 在培训过程中,我们都分批进行。由于培训的内容基本 上属于行为意识上的要求,所以动作模仿式的培训方 式贯穿了整个培训的全程。同时本次培训有一个大的 特点,那就是双方互动,最终使得大家在一个轻松愉 快的交流环境中度过。 测试是培训的最后一个环节,同时也是检验讲听双方的 表现。由于主讲人员对整个培训过程的严格要求及对 时间,心态上的掌握,再加上各种技巧性的撮合,使 得整个培训质量大大提高。在最终测试中,100%的人 员基本通过;同时大家在100制的答题卷上都做得很好, 平均分都在90分以上。 夏岭整合营销传播 Lemony.Lin夏岭整合营销传播 Lecony.Lin 9 四、人员招聘与培训3 在培训过程中，我们都分批进行。由于培训的内容基本 上属于行为意识上的要求，所以动作模仿式的培训方 式贯穿了整个培训的全程。同时本次培训有一个大的 特点，那就是双方互动，最终使得大家在一个轻松愉 快的交流环境中度过。 测试是培训的最后一个环节，同时也是检验讲听双方的 表现。由于主讲人员对整个培训过程的严格要求及对 时间，心态上的掌握，再加上各种技巧性的撮合，使 得整个培训质量大大提高。在最终测试中，100%的人 员基本通过；同时大家在100制的答题卷上都做得很好， 平均分都在90分以上