第五章领导与激励 弗鲁姆的期望理论 M(激励力量)=V(效价)XE(期望值) 努力-业绩预期 业绩-产出预期 效价 如果我努力，我的 高的绩效带来高产 对于潜在的产出， 绩效达到期望水平 出的可能性是多 它对我带来的价值 的可能性是多少？ 大？ 是多大？ 产出 努力 业绩 如：奖金，表扬， 成就感 第五章 领导与激励  弗鲁姆的期望理论 M（激励力量）＝V（效价）×E（期望值） 2014/9/4 21 努力-业绩预期 如果我努力，我的 绩效达到期望水平 的可能性是多少？ 业绩-产出预期 高的绩效带来高产 出的可能性是多 大？ 效价 对于潜在的产出， 它对我带来的价值 是多大？ 努力 产出 如：奖金，表扬， 成就感 业绩