第二节基本假定:人性的理解 如果将管理行为抽象的来看,那么,管理行为就是管理者与 被管理者之间的关系。这就引伸出管理理论的一个基本问题: 如何对人性进行假定?这个问题的提出,直接导致出一个新 的研究领域,也成为历次管理理论发展的重要基础 管理者 基于人性假定来选择管理手段 被管理者第二节 基本假定：人性的理解  如果将管理行为抽象的来看，那么，管理行为就是管理者与 被管理者之间的关系。这就引伸出管理理论的一个基本问题：  如何对人性进行假定？这个问题的提出，直接导致出一个新 的研究领域，也成为历次管理理论发展的重要基础。 管理者 被管理者 基于人性假定来选择管理手段