7.马斯洛的需要层次论中最高级的需要是() A.安全上的需要 B.自我实现的需要 C.地位或受人尊敬的需要 D.感情和归属上的需要 8.管子考核官员的主要内容不包括( )。 A.年龄与其职务是否相称 B.德望与其地位是否相称 C.功绩与其俸禄是否相称 D.能力与其官职是否相称 得 分 评卷人 三、名词解释（每题6分，共12分）】 1.管理思想 2.学习型组织 得 分 评卷人 四、简答题（每题10分，共20分） 1.简述巴比奇的管理思想 2.简述经理职务的类型 得 分 评卷人 五、论述题(30分，可以二选一) 1.试论现代管理理论的主要特征 2.试论哈罗德·孔茨的管理职能观 9317.马斯洛的需要层次论中最高级的需要是( A.安全上的需要 C.地位或受人尊敬 的需要 8.管子考核官员的主要内容不包括( )。 A.年龄与其职务是否相称 C.功绩与其棒禄是否相称 ) B.自我实现的需要 D.感情和归属上的需要 .德望与其地位是否相称 .能力与其官职是否相称 得 分 评卷人 三、名词解释(每题 6分，共 12分) .管理思想 .学 习型组 织 得 分 评卷人 四、简答题(每题 10分，共 20分) .简述 巴比奇的管理思想 .简述经理职务的类型 得 分 评卷人 五、论述题(30分 ，可以二选一) 1.试论现代管理理论的主要特征 2.试论哈罗德 ·孔茨的管理职能观 931