工作分配原则 一各班人员相对稳定,避免轮换过频 多以保证工作需要为前提 节假日呆取轮体制 为加强病区护理管理和北务领导 护士长一般不值夜班工作分配原则 适应护理工作24小时连续性的特点 各班次密切衔接 绝对不允许出现脱节的情况 掌握工作规律的特点 分清主次 缓急 新老搭配、有条不紊 保持各班的工作量基本均衡 以工作量安排人力 确保患者随时都能得到 安全、有效、准确无误的治疗和护理 护理工作既要有周密的计划 又要处于调配运行状态 应常备机动人员，以供急需调配 各班人员相对稳定，避免轮换过频 以保证工作需要为前提 节假日采取轮休制 为加强病区护理管理和业务领导 护士长一般不值夜班